镇雄县林业局出台林业行政执法评议考核办法

镇雄县林业局出台林业行政执法评议考核办法



为了认真抓好本县林业系统的林政执法工作,进一步规范和监督林政执法行为,促进各林政执法单位及其执法人员依法履行职能, 切实加强对森林资源的保护和管理,更好地推进我县依法治林进程。镇雄县林业局于今年9月18日出台了《林业行政执法评议考核办法》。

该评议考核办法明确了考评的原则和对象，列出了9个方面的考评内容（执法责任落实情况，案件受理情况，案件查处情况，依法行政、公正执法和文明执法情况，案件材料送审和林政处罚决定情况，案件材料管理情况，学法制度执行情况，参加执法培训情况，法制报表、文字材料和案件执行结果上报情况），并规定了考评的程序和方法。其考评的具体程序和方法是： 1、考评工作每年进行一次，由局行政执法工作领导小组具体组织实施。首先由各林政执法单位于每年11月15日——11月19日对本单位的林政执法工作情况进行认真自查，并将自查结果形成书面材料上报县局；然后由局行政执法工作领导小组组织人员于每年11月20日——11月25日对各林政执法单位的年度林政执法工作情况进行考评，提出初步考评意见；再由局行政执法工作领导小组于11月26日——11月28日进行综合考评，提出综合考评意见；最后由县局林业法制办公室汇总考评结果；2、考评实行百分制量化考评，满分为100分。考评综合得分在90分以上的为优秀，70——89分为良好，60分——69分为合格，60分以下为不合格。对考评为优秀的，由县局给予表彰和奖励；对考评为良好和合格的，由县局督促改进；对考评为不合格的，执法单位相关责任人年度考核为不称职、不能参加职称晋升，并将相关责任人在全县林业系统进行通报批评。

该评议考核办法的出台对我县的林政执法工作必将起到良好的推动作用，对加强我县森林资源保护管理和推进我县依法治林进程将会起到更为显著的效果。