衢州民心炭业真情关爱员工

衢州民心炭业有限公司工会坚持以人为本，紧紧围绕公司中心工作，在共建和谐企业、营造模范职工之家等方面取得了较大的成绩。
该公司是一家民营企业，公司董事长包立根十分重视工会工作，公司工会有办公室，独立建帐，有牌子。在公司领导的大力支持下，他们专门腾出场地建起了“职工之家”，并配置了方桌、扑克牌，购置了电视机、影碟机等娱乐设施设备，为活跃职工文化生活创造了条件。公司工会为企业经营出谋划策，广泛深入职工群众，反映职工呼声，代表职工群众利益，向企业提出合理化建议。随着企业规模的不断壮大，企业先后进行了四次工资改革，每次方案的确定，都要提交职代会讨论，通过后实施。职工食堂经常变换食谱，做到合理搭配，营养均衡，并向职工征求意见，自觉接受职工监督。该公司炭厂员工因为生产环境的特殊，提出了洗澡问题，职工代表向工会反映后，交领导班子讨论，根据实际情况为他们免费提供浴票，并每季度向全体员工发放如洗发水、沐浴露、肥皂、鞋垫等日常生活用品，职工的工作积极性有了很大提高。
“安全生产是职工最大的福利”。该公司工会认真做好劳动保护工作，加强员工上岗前的安全培训，实施持证上岗。凡新上岗的设备操作人员必须经过培训，对各种机器设备全面了解之后方可上岗。做好女工特殊时期保护，不从事重体力劳动和冷水作业，并适时组织生育女工进行健康检查。加强企业安全生产工作，切实维护职工合法权益，广泛对职工进行安全生产知识培训，组织专题学习《工会法》、《安全生产法》等法律法规和公司内部相关规章制度，坚持节假日定期检查工作制度，在车间明显位置悬挂有关安全条幅，在重点部位及常用的机器设备上，张贴操作规程或警示。对有事故隐患的设备及时检修或更换，保证了安全生产的顺利实施。公司自开业以来没有发生劳动纠纷及重大伤亡事故。
公司工会切实为职工办实事。当获悉炭厂困难职工杨土梅身患脑瘤，公司及工会主要领导亲自到医院进行慰问，并发动全体员工开展献爱心活动，筹款2万多元送到杨土梅手中，使职工切实体会到工会大家庭的温暖。经常组织职工开展文体活动，丰富职工业余文化生活。每年组织职工外出参加考察，组织职工集体过生日等。充分利用“三·八”、“五·一”等重大节日，组织职工开展知识竞赛及文体活动等，增强企业凝聚力。
近年来，该公司工会先后获得衢江区“先进职工之家”、“双爱双评”先进企业等荣誉称号

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