南京08人力资源考试

课程：
基础知识：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德
教 材：《企业人力资源管理师》
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等
考试发证
　　经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
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联系人：罗老师