参照公务员管理的事业单位职工工资待遇？
事业单位实行公务员管理后，专业技术人员工资将有所下降．就基本工资而言，一个月就差６００多元，加上津贴等一年要差１００００多元，这大大打击了职工工作积极性，希望代表们能提一份关于参照公务员管理的事业单位职工什么时候可以享受专业技术人员工资待遇？问题的草案．领导改革是涨工资,参照公务员管理的普通人员是降工资,这让人怎么能接受得了???????????????????????????
直接向人事部反映。
这些参公的技术人员太亏了，大多都是无职无权的老实人，制订政策的“砖家”根本不会为这些人考虑。
事业单位参照公务员管理需要重新核定，是按公务员的工资标准，不能再按事业单位走技术职称类。公务员是没有技术类的，只有行政级别，将直接造成专业技术人员收入减少。既然要求符合条件的事业单位参照公务员管理，就应该考虑到事业单位专业技术人员的待遇问题，而不是搞一刀切，矮化专业技术人员待遇。于公于私都不利于事业单位的各项事业发展，也不符中央的有关文件精神！希望国家人事部门能出台相应的政策，安置好参照公务员管理的事业单位专业技术人员的待遇问题。
这些参公的技术人员太亏了，大多都是无职无权的老实人，制订政策的“砖家”根本不会为这些人考虑。现在是说你行,你就行,不行也行.说你不行就不行,行也不行.当官都要有后台,朝中有人好当官呀!
“职称门”！
事业单位参照公务员管理需要重新核定，是按公务员的工资标准，不能再按事业单位走技术职称类。公务员是没有技术类的，只有行政级别，将直接造成专业技术人员收入减少。既然要求符合条件的事业单位参照公务员管理，就应该考虑到事业单位专业技术人员的待遇问题，而不是搞一刀切，矮化专业技术人员待遇。于公于私都不利于事业单位的各项事业发展，也不符中央的有关文件精神！希望国家人事部门能出台相应的政策，安置好参照公务员管理的事业单位专业技术人员的待遇问题。
这些参公的技术人员太亏了，大多都是无职无权的老实人，制订政策的“砖家”根本不会为这些人考虑。
请参公的专业技术人员直接向人事部反映。
这些参公的技术人员太亏了，大多都是无职无权的老实人，制订政策的“砖家”根本不会为这些人考虑。
请参公的专业技术人员直接向人事部反映。
（申请吧主）