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今天中午大概11点又重播了! 支持152 今天中午大概11点又重播了! 支持152楼的话,全国13万8千人拧成一股绳吧,不要对工行抱任何幻想!维护自己的权益靠我们自己!! 是播了我都看哭了,心里太难受了 http://www.cctv.com/program/jjyf/20080306/103495.shtml 这里可以看到下集全部内容,也可以看到工商银行的流氓嘴脸以及对法律的蔑视。 支持 请问是几台播?我没看到。我是云南的,80年通过人事局招干进与工行的当时是干部编制。我在工行工作23年,荣获省。市县各种奖。10多本。还有能手证书!但是我也没逃脱买断(自谋职业)误导 只因我爱你工行 世事难料,竟要下岗! 昨日骨干,人老珠黄。 我之青春,我之血汗。 全已给你,我的工行。 今日走人,给钱心凉。 奉献半生,凄凉下场。 我亦无怨,我亦无悔。 只因,我爱你工行。 这个社会太黑了,大学生如果爹妈不行你也不好找工作。爹妈当官你考不大学没关系。照样去个好单位。读个人都不知道的学校不就行了。回来就工作,还要好单位。。。。。。。。。 别矫情了,现实一点吧。学学张家口的姐妹们吧,那才叫执著。 今天《相信法律的力量》下部还是没有播出。气势汹汹的工行,可怜的央视! 断友们行动起来吧,拿起法律武器继续去抗争吧!张家口姐妹执着的精神,以及9名在京忍辱负重的断友,为我们继续维权做出好榜样! 听说陕西工行的断友维权成功,知者能否转发详情? 怎么可能,天下乌鸦一般黑 从来就没有什么救世主,更不能指望那些权贵,要实现我们的愿望全靠我们自己。团结起来像张家口的姐妹那样,冲破思想的牢笼拿起法律的武器来捍卫我没的权利! 原帖由222.215.195.*于3/9/2008 6:36:12 AM发表 听说陕西工行的断友维权成功,知者能否转发详情? 不过都是传言。天下乌鸦一般黑,各地的工行之所以如此胆大妄为,就是因为总行撑腰。 兄弟你错了,不是13万8还有我们11万建行断友,团结起来并肩战斗战友们。 《相信法律的力量》下部毕竟没有播出! 然而,央视播出这个题材的意义在于,历史上第一次把工商银行的丑陋嘴脸以及对法律的极端蔑视暴露无遗。暂且不去追究央视受到了什么样的压力,这样的曝光毕竟使全世界的华人见识了中国工商银行这个无赖! 国际歌是指路明灯,共产党宣言是致胜法宝,和谐社会是智理名言,这都是我们维权的法宝,行动起来吧! 170楼说得好 我非常愤恨,共产党怎么能容忍姜建清胡作非为,维权我不反对,要是起来暴动,我一定参加,因为我也是工行买断的员工。砸烂他们的狗头,让工行成为人间地狱, 谁知道国际金融工会是怎么回事,有谁能联系上,呼吁全世界劳动者的支持。 国际劳工组织北京局主要负责实施国际劳工组织在中华人民共和国(包括香港特别行政区和澳门特别行政区)和蒙古国的项目和活动。遵循国际劳工组织独特的三方机制原则,国际劳工组织北京局旨在与政府,工人和雇主建立密切的合作关系,为促进所有劳动者的体面劳动而努力。体面劳动的理念包含四方面的战略重点,即工作中的基本原则与权利,就业与人力资源发展,社会保护以及社会对话。体面劳动的议程有利于建立起一个把工作权利、社会对话与就业政策和社会保护联系起来的整体发展战略。 国际劳工组织北京局拥有一支自己的专家队伍,涉及的领域包括就业、产业关系和爱滋病教育等方面,协同来自国际劳工组织设立在泰国曼谷的东亚次区局和来自总部日内瓦的专家,他们共同为国际劳工组织项目和活动提供技术支持。根据国际劳工组织的成员和社会伙伴的需求,这些专家在劳动权利,就业,劳动管理,产业关系,职业安全与卫生,社会保障,职业培训以及其它劳工问题提供技术援助。 国际劳工组织北京局的现任局长是康妮女士。 联系我们如有需求,请联系: 国际劳工组织中国和蒙古事务办公室 中国北京朝阳区亮马河南路14号 塔园外交人员办公楼1单元10层 电话: (86 10) 6532 5091/2/3/4 传真: (86 10) 6532 1420 电邮: beijing (@) ilobj.org.cn 《劳工通讯》http://www .r f a . org/mandar i n/zhuanlan/laogongtongxun/ 本专栏汇集著名中国劳工问题活跃人士、本台主持人韩东方涉及中国劳工问题方方面面的快 讯 报道、 评 论、 农 工访谈,以及热线讨论。欢迎您打对方付款电话,反映各种劳工问题,电话号码是:香港 852-2780-2187,香港 852-2780-2187。 以上两个信息似乎不像,哪位朋友知道确切的渠道???请指教! 我们电信的也被算计了,正在维权 工行就这样愚弄了十几万为他买命的职工?难道他能凌驾于党和法律之上?党和法律只保护强权的工行,而不顾被愚弄失业的弱势群体吗? 国企改制过程中推行的买断政策已经得到全社会的声讨与指责,理应有个合法的解决措施!奇怪的是,像这样一个万众瞩目的问题,竟然没有一个代表提半个字儿!!我们有理由质问,代表们在干什么? 我有问题问总理,可版主就是不让我问 尊敬的温总理您好 我有一个问题要问,为什么您只是不断的增加农民的收入,农民的医疗和养老保险等一系列惠农政策,却不管我们这些边缘人?我们既不属于工人也不属于农民,原工商银行下岗职工,其实我们是被 工商银行所欺骗、胁迫被逼无奈而买断工龄的员工,全国有13万人之多,工商银行从2000-2007年期间,因转制上市,甩包袱,把大批工作年限超过10年的老员工以自谋职业的‘美丽'谎言把他们赶出了 赖以生存的银行的大门,这些老员工为银行的发展和壮大付出了青春年华,本应该是享受改革开放的成果之时,却被裁员下岗,他们大多数是40-50岁的人员,他们下岗后走向社会很难在找到工作,就业 压力大,物价上涨,都已经生活不下去了,去社区领低保,却被告知不属于领取低保的对象,他们当中还有大批的老党员,下岗后无处缴纳党费,属于三不管人员,不知道自己是什么人,他们是企业转 股份制改革的牺牲品,没有了工作,又过了就业年龄,又没有一技之长,区区几万元补偿金,连缴纳养老金都不够,无钱供子女上学,有的还身患重病,生活处于极度贫困之中,甚至有的人死在了打工 的路上和被迫选择了自杀。希望温总理能够体察民情民意,去工商银行了解一下实际情况,多多关心帮助我们这些社会上的边缘人。 非常感谢温总理在百忙之中看我的文章——一个买断工龄的老员工 自从两会开了,我就不间断的在网上发表,但就是上不去,可能版主也被工商银行收买了,真黑暗哪! 受伤的东北虎 我有问题问总理,可版主就是不让我问 尊敬的温总理您好 我有一个问题要问,为什么您只是不断的增加农民的收入,农民的医疗和养老保险等一系列惠农政策,却不管我们这些边缘人?我们既不属于工人也不属于农民,原工商银行下岗职工,其实我们是被 工商银行所欺骗、胁迫被逼无奈而买断工龄的员工,全国有13万人之多,工商银行从2000-2007年期间,因转制上市,甩包袱,把大批工作年限超过10年的老员工以自谋职业的‘美丽'谎言把他们赶出了赖以生存的银行的大门,这些老员工为银行的发展和壮大付出了青春年华,本应该是享受改革开放的成果之时,却被裁员下岗,他们大多数是40-50岁的人员,他们下岗后走向社会很难在找到工作,就业压力大,物价上涨,都已经生活不下去了,去社区领低保,却被告知不属于领取低保的对象,他们当中还有大批的老党员,下岗后无处缴纳党费,属于三不管人员,不知道自己是什么人,他们是企业转股份制改革的牺牲品,没有了工作,又过了就业年龄,又没有一技之长,区区几万元补偿金,连缴纳养老金都不够,无钱供子女上学,有的还身患重病,生活处于极度贫困之中,甚至有的人死在了打工的路上和被迫选择了自杀。希望温总理能够体察民情民意,去工商银行了解一下实际情况,多多关心帮助我们这些社会上的边缘人。 非常感谢温总理在百忙之中看我的文章——一个买断工龄的老员工 自从两会开了,我就不间断的在网上发表,但就是上不去,可能版主也被工商银行收买了,真黑暗哪! 受伤的东北虎 各位领导、同事、兄弟姐妹们: 春节即将来临,大家都忙着准备过年,可是我的心情却没有一点点的激动,最近在网上看了许多关于工商银行欺骗员工买断工龄的新闻,我觉得我也有责任站出来,替所有和我一样被骗的人说句公道话。虽然我是个平凡的人,可是我还是人,有着人应该有的良知,我保证我将说的一切均是事实。 我曾是工商银行的一名普通员工,在工商银行甘肃省天水市支行工作了整二十二年,在那里,我献出了自己最美好的青春和一生引以为豪的事业!可是就在2002年底,我和我的许多同事都上当受骗,被迫离开了我们为之付出一生的工作岗位!为什么说是“上当受骗”,下面我想把我所经历的事情的经过陈述出来,让所有有良知的人去评判其中的是与非。 从2000年开始,工行提出“减员增效”的政策,这样就需要撤并一部分行处,需要“闲散人员”离开工作岗位!在2000到2004年的四年中,政策是年年变,月月变:在同一个行,同样的工作岗位上,今年给的政策是内退,明年就成了买断工龄;而对于同样买断工龄人员,又存在今年买断是5000元,而明年就2500元,到了后年就要下岗。同时规定:低学历、无文凭、无职称、年龄偏大的人,都应该下岗!我们这些在工行干了二十多年的人,虽然业务水平一流,可是没有文凭,这方面的压力对于我们来说是最大的,我们上有老下有小,孩子要上学,如果真的被下岗了,这一家子生活怎么办?考虑了众多因素之后,似乎只有买断工龄是最可靠的选择,否则,万一真下岗了,老人、孩子、家庭怎么去照顾? 我们一直相信工商银行是绝不会因为任何利益而出卖我们的,我们与她共同成长,那是血与肉的联系,如果不是负载不起,她是不会抛弃我们的;同时,如果她真的负载不起,我们也不会连累它,我们只为工商银行能健康的发展而努力和付出。可是,后来看到:甘肃省分行工银甘发203号文,第4、5页明确规定:对裁员实行“一把手”负责制,减员任务的完成情况将与各行班子成员的收入挂钩。多减员一名,给予5万元的奖励,未完成的扣减5万元的奖励费用。这个文,真的伤透了我的心,我不相信与我们共同生活、共同成长的工商银行会为了这五万元而抛弃我们,我们是为了她付出了一生,一生的心血啊!可是,后来的事情的确证明了,我们被抛弃了,成了这次“改革”的牺牲品。一批业务骨干,技术能手,转业军人,都无奈的走上了“买断工龄,自谋职业”的道路。 如今我们反问一句:“如果工商银行领导从一开始就只有一个政策,而没有各省分行的灵活措施,那么还会有这么多人‘自愿'买断工龄吗?”我相信,没有多少人愿意割断这份血肉的联系。其实这个时候,我想起我们小时候看的《白毛女》:既要霸占人家的女儿,还要取得一张卖身契,成了霸占的依据!用今天的话说,霸占的合理合法,还有依据?可到底是不是真的合情合理合法???《劳动法>> 第十八条明确规定:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。这其中工商银行是不是欺诈,威胁?我想大家是心知肚明的。 黑暗过去,黎明就会来临 人们常说:善有善报,恶有恶报,不是不报,时候未到。各位在职的领导同志们,快醒醒吧!不要再以为手握职工“自愿自谋职业”的合同,就抓住了把柄,就以为买断工龄员工奈何不了你们!也不要再为了你们自己的那点蝇头小利,而回避你们应该解决的问题,用不负责的态度,隐瞒事实、推卸责任、逃避现实,不要再伤害真正为工商银行而付出心血的人们了!作为一名领导,是时候该为工商银行的名誉和地位着想,身在其位而谋其政,做一点有良知的事吧!为买断员工们办点实事,来弥补曾经的伤害。毕竟“人非圣贤,孰能无过”,而“知错就改,善莫大焉”。 工商银行的明天是需要大家去努力的,作为领导,你们更应该明白什么是工商银行健康发展的关键,我想除了社会的认同和良好的信誉之外,更重要的是工行全体员工的努力。给曾经为工行付出过的员工们一个合理的交代,去证明你们的诚意,让正在为工行付出努力的员工们安心的继续为工行付出,让工行得到全社会的认可。 最后,祝各位曾经为工行付出青春,付出心血的同胞们,春节愉快,生活幸福! 此致 敬礼 一个为工行而买断的普通员工 2008年1月26日 凌晨 有位日本人在问,中国工商银行是不是什么都能买断,他说如果姜建清开个价,姜建清的工龄2500一年这人人都知道,党龄又是多少钱一年,职务价格多少钱,姜建清的中央候补委员多少钱,姜建清的老婆及家属多少钱一人,他想全部买断,姜建清拿钱走人,他用钱来接替姜建清的内外事务,请姜建清行长明码标价。 支持以上说法。买断工龄的同志团结一致。维权到底。 上联:工行减员增笑,笑看怎样对买断员工玩弄股掌之间 下联:工行扭愧增淫,淫风四起贪赃枉法不知何时要倒闭 横联:僵尸见精撞见鬼了 3月10号数百名断友在京第二次维权。 郑重声明:工行买断的朋友们,以下是人民网强国论坛的网址:http://bar.hexun.com/d/697371_p2.html请大家相互转告发贴,08(两会)“我有问题问总理” 郑重声明:工行买断的朋友们,以下是人民网强国论坛的网址:http://bar.hexun.com/d/697371_p2.html请大家相互转告发贴,08(两会)“我有问题问总理 郑重声明:工行买断的朋友们,以下是人民网强国论坛的网址:http://bar.hexun.com/d/697371_p2.html请大家相互转告发贴,08(两会)“我有问题问总理”。。。记住必须是17号以前。 郑重声明:工行买断的朋友们,以下是人民网强国论坛的网址:http://bar.hexun.com/d/697371_p2.html请大家相互转告发贴,08(两会)“我有问题问总理”。。。记住必须是17号以前。 支持 支持 支持 工行前员工数百人3月10日上午10点多钟在北京的中华全国总工会门口请 愿,不久警察 将 所有的人全部带走。而工行总行门口,因工行早有准备,请 愿 的人群未敢接近。这是工行前员工2008年的第二次维 权 活动。 大家还是用法律的武器来维护自己的权益吧,相信今天的中国还是一个法制的国家。 四川的断友行动起来吧!为维护合法权益继续奋斗吧! 企业强迫员工买断工龄属违法
CCTV.com 2007年12月23日 09:08 来源:北京青年报 针对企业因生产任务不足致使员工待工的现象,昨天,市劳动保障局劳动工资处调研员李 企业强迫员工买断工龄属违法
CCTV.com 2007年12月23日 09:08 来源:北京青年报 针对企业因生产任务不足致使员工待工的现象,昨天,市劳动保障局劳动工资处调研员李长保强调,由于企业原因让职工待工时,只要在合同期限之内,待工多久企业就得“养”多久。 本报记者报道 针对企业因生产任务不足致使员工待工的现象,昨天,市劳动保障局劳动工资处调研员李长保强调,由于企业原因让职工待工时,只要在合同期限之内,待工多久企业就得“养”多久。
■企业自身原因致待工支付职工生活费
针对部分企业让职工每月只上半月班、工资只发半个月的现象,昨天,李长保表示,明年《劳动合同法》实施后,企业因生产任务不足等自身原因导致职工待工的,在待工期间,企业必须支付职工生活费,其标准不低于最低工资标准的70%。依目前本市最低工资标准每月730元计算,企业应付生活费不应少于511元。而只要在合同期限之内,待工多久,企业就得“养”着职工多久。
■雇用小时工企业只需负担工伤保险
对于非全日制用工,李长保表示,《劳动合同法》并未规定用人单位必须要为其上全套保险,只需负担工伤保险即可。实际上小时工的工资已经包含了企业要为员工缴纳的保险部分,小时工应自己到经办机构交纳社会保险。非全日制劳动者可以考虑同时跟两家用人单位建立劳动关系。
■工伤鉴定期间禁解约
明年起,员工在职期间受工伤,鉴定结果未得出之前,企业不得解除合同。“在此期间即使员工合同已到期限,企业也必须延续合同至鉴定结果得出。”李长保进一步解释。
据规定,劳动合同的终止和延续将依照工伤鉴定结果分为三种情况:“完全丧失劳动能力”的1-4级工伤,员工生活费将由企业负担;“丧失大部分劳动能力”5、6级工伤,企业不得拒绝员工续签合同要求;“丧失部分劳动能力”的7-10级工伤,若第一次固定期限合同届满,企业不强求和员工续签合同,但需支付补偿金,若第二次固定期限合同届满,企业则不得拒绝员工续签合同的要求。
■“买断工龄”属违法
针对一些企业要员工买断工龄的问题,李长保介绍,所谓“买断工龄”的说法根本不存在,工龄是买不断的,企业强迫员工买断工龄的做法是违反法律规定的。但当初企业改制时通过支付补偿金与员工重新签订合同的做法是政策允许的。 华为辞职门事件有政府介入,为何工行买断不公的事无人过问 大多数职业的黄金年龄和大多数人的黄金年龄是极为有限的,当你没有利用价值后,把你踢了,你心也不甘 炸毁工商行总行。 下岗再就业?那儿要4050工人?谁有那门路。。。。。。
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